外部人材の活用の事例についてご紹介いたします。
出典:「外部人材活用ガイダンス」(関東経済産業局)https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/data/kengyo_hukugyo_guidance.pdfをもとに作成
一般向け製品に関する知見がなかった
● 主に産業分野のランプの製造を行ってきたが、業績悪化に。そこで自社の技術力のPRにもなる個人向けの製品として、空間を除菌・招集するランプ「RoomiAir(ルミエール)」の開発を企画。
● 個人向け製品販売の知見がない中、販売用パッケージを製作した経験もデザイナーの人脈もなかったため、知人からプロダクトデザイナーの松田氏(長野市在住のフリーランス)を紹介してもらう。
会社概要
株式会社オーク製作所
代表者名:橋本 典夫
業務内容;放電ランプ、光応用装置、光計測、検査機器の製造販売
事業規模:154億円('18年度)
従業員数:474名
設立年:1968年2月15日
所在地:長野県茅野市玉川4896
企業HP:http://www.orc.co.jp/
プロジェクトを再構築し、周辺企業と協業
● 個人向け製品の知見がない点は社内でも周知のことだったので松田氏採用における障壁はなかった。
● 当初はパッケージデザインのみの依頼だったが、打ち合わせを重ねていった結果、松田氏が主体となって製品全体の企画・生産・販売を行うプロジェクトチームを結成。プロジェクトチームでは、諏訪エリアの企業と開発を進めた。
● ポジティブな雰囲気の中で密にコミュニケーションをとり、しっかり目的やゴールをすり合わせていった。
周辺企業間のつながりと、自社社員の意識の変化
● 産業分野パーツ製造の経験しかない社員が個人向け最終製品に携わることで自分の仕事の価値を再認識し、仕事への意識強化につながった。
知識がないことを補ってもらえ、色々なことにチャレンジできるので心強いです
RoomiAirをテスト販売するにあたり、パッケージの製作が必要となりましたが、デザイナーへのコネはありませんでした。
そんな時、松田氏が手がけたお菓子のパッケージを見て「これだ!」と思い、知人を介して繋いでいただいたのが始まりでした。
当社はお客様から出た要望を実現していく受託仕事がメインのため、0から新しいものを作った経験がありませんでした。その点を、製造やプロダクトデザインの経験があった松田氏をはじめ、プロジェクトチームの皆さんに補ってもらえたのは心強いです。今回のように、外部人材を活用することで、我々が不足している部分をその道のプロが補ってサポートしてくれるため、今までできなかったところもどんどんチャレンジできたのは大きなメリットです。社内だけではなかなかできないことも、いろいろな方々のサポートがあれば、作り上げることができることがわかりました。
なお、今回製品の開発を行ったことで社内でもインパクトがありました。従業員は、最終的に当社の技術がどんな製品になっているのか、作っているものが何に使われているか今までイメージが湧かなかったと言います。ですが、RoomiAirが誕生したことで、製造に関わった社員及び社外の事業者は「自分たちの技術で素晴らしい製品が作れることがわかった」と言っています。
一つの製品を手がけたことが、今回のお話につながり、人脈も広がった
過去に手掛けたパッケージデザインがきっかけで、今回のお話に繋がりました。
当初はパッケージデザインをご依頼いただいたのですが、試作機を見せていただいた時に「まだ改善の余地があるんだったら、こうした方が良いものになるのでは?」などアドバイスをしたことで、最終的にはトータルデザインをはじめ、webサイトなどの広報や取扱説明書のデザイン等もお任せいただきました。
RoomiAirは、諏訪の色々な企業さんの協力をいただいて製品化に至っており、「チーム諏訪」みたいな感じで、色々な人たちや企業の力を合わせた結果、1つの製品が完成したと思います。
このようにオーク製作所に関わる企業さんと繋がりができたのは、プロダクトデザイナーである自分にとっては大きいです。なぜなら今後「この技術ならこの企業さんにお願いしよう」と思えるような企業さんとの繋がりや人脈ができたからです。
また、これからも一緒にいいものを作りましょうという基盤がプロジェクトを進める中ででき、現在は継続機の開発を一緒に手掛けています。短期的な一時だけのお付き合いではなく、今もオーク製作所さんに寄り添っていただけることは非常にありがたく、嬉しいと思っています。
ものづくりが盛んな諏訪圏ですが、実は最終製品まで作っている企業さんは少ないのです。
そういう意味でも、この地域でもこういった個人向けの製品がゼロから作れるんだと、というのを証明できた製品でもあるし、すごく良い事例になったと自負しています。
SEEDERではお客様企業の課題を効率的に解決するため、適切なスキルのアセスメントとアサインを行います。これまで外部人材を活用したことがない方でもお気軽にお問い合わせください。
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